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Qué es S.G.S.S.I.?
Afiliación
Preguntas

SERVICIOS

·      Afiliación colectiva a Salud.

·      Afiliación colectiva a Pensión.

·      Seguros Generales

·      Seguro de Vida Colectivo

·      Póliza Exequial

OTROS SERVICIOS
Pago de la Planilla Unica Asistida de Aportes Convenio Interinstitucional - FEDECAJAS ASMUCOL.

Pensión Subsidiada. Convenio Interinstitucional - CONSORCIO PROSPERAR ASMUCOL.

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BENEFICIOS S.G.S.S.I. (Sistema General de Seguridad Social Integral)

·      Control y transparencia.

·      Ampliación de cobertura.

·      Adecuado manejo de información.

BENEFICIOS TRABAJADOR INDEPENDIENTE

·      Vinculación legal al S.G.S.S.I en cumplimiento de su contratación por contrato de prestación de servicios o afiliación voluntaria.

·      Obtención de servicios plenos en asistencia médica desde el primer mes de vinculación.

·      Gestión en el manejo integral de las incapacidades en accidentes de trabajo y enfermedad general.

·      Respaldo y garantía en la adecuada administración de los aportes con destino al S.G.S.S.I.

·      Intermediación y representación ante las distintas entidades aseguradoras.

·      Potencialización de la calidad de independiente ante el S.G.S.S.I.

·      Promover y ejecutar actividades de promoción y prevención.

·      Servicios de protección complementarios al S.G.S.S.I.

BENEFICIOS ASEGURADORAS

·      Apertura a un mercado potencial con demanda latente y amplias expectativas de crecimiento.

·      Realización pertinente del pago de aportes al S.G.S.S.I.
Reporte oportuno de novedades que convergen en un mayor control al costo médico.

·      Concentración de la población afiliada, lo que permite ejecutar planes de promoción y prevención (p y p) que contribuyen a la implementación de la Medicina Preventiva.

·      Disminución en los niveles de cartera.

BENEFICIOS SECTOR EMPRESARIAL

·      Respaldo para la adecuada implementación del modelo de contratación por prestación de servicios y similares.

·      Disminución de procesos operativos.

·      Blindar a las partes en la relación contratante – contratista sector público y privado.

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·      Fortalecer y contribuir al mejoramiento en la calidad del servicio del S.G.S.S.I.

·      Estrechar y perfeccionar relaciones con entidades de aseguramiento mejorando condiciones de un mercado estigmatizado y altamente potencial.

·      Promover el ingreso al sistema de salud ampliando su cobertura.

·      Intermediar en la contratación entre el sector empresarial y los trabajadores independientes contratistas ofreciendo valor agregado a las partes.

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LEGALIDAD ASMUCOL

Acta de constitución del 7 de febrero de 2005.

Inscripción en Cámara de Comercio de Pereira, en febrero 10 de 2005 en el libro l bajo el numero 8065.

Inscripción ante la DIAN con NIT número 900008843-3.

Control de legalidad ante la Superintendencia de Economía Solidaria con recibido 007107 del 22 de febrero de 2005.

Autorización de la Superintendencia Nacional de Salud del 29 de junio de 2005 bajo Resolución número 0860 de 2005, para realizar afiliación colectiva de trabajadores independientes al S.G.S.S.S. (Sistema General de Seguridad Social en Salud).

Autorización del Ministerio de la Protección Social Resolución 1486 del 11 de mayo de 2006 para realizar afiliación colectiva de trabajadores independientes miembros al S.G.S.S.I.

NORMAS APLICABLES A ASMUCOL

·      Decreto 3615 de 2005

(Reglamentación para afiliación colectiva).

·      Decreto 2313 de 2006

(Modifica el Decreto 3615 de 2005).

OTRAS NORMAS

·      Ley 797 de 2003

(Se reforma algunas disposiciones del Sistema General de pensiones previsto en la ley 100).

·      Ley 1122 de 2007

(Se modifican algunas disposiciones del Sistema General en Salud y se dictan otras disposiciones).

·      Dec 1372 de 1992

(Por el cual se reglamenta parcialmente la ley 6ta de 1992, el Estatuto Tributario y se dictan otras disposiciones).

·      Dec 2649 de 1993

(Por el cual se reglamenta la Contabilidad en General y se expiden los principios generalmente aceptados en Colombia).

·      Dec 2337 de 1995

(Se adiciona el Decreto 2649 de 1993)

·      Dec 1703 de 2002

(Por el cual se adoptan medidas para promover y controlar la afiliación en el Sistema General de Seguridad Social en Salud).

·      Dec 4369 de 2006

(Por el cual se reglamenta el ejercicio de la actividad de las empresas de Servicios Temporales y se dictan otras disposiciones).

·      Dec 4588 de 2007

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SEDES A NIVEL NACIONAL

Encuentre una sede cerca a su ciudad o lugar de trabajo y entre en contacto con nosotros.

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QUE ES EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL? (S.G.S.S.I.)
La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.

La Seguridad Social es un servicio público obligatorio, cuya dirección, coordinación y control esta a cargo del Estado y que será prestado por las entidades públicas o privadas en los términos y condiciones establecidos en la  ley.

El SGSSI esta compuesto por tres regímenes:

·      Salud

·      Pensión

·      Riesgos Profesionales

OBJETO
El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten.
El Sistema comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las instituciones y los recursos destinados a garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios, materia de la Ley, u otras que se incorporen normativamente en el futuro.

El Sistema de Seguridad Social Integral ordenará las instituciones y los recursos necesarios para alcanzar los siguientes objetivos:

1. Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al Sistema.
2. Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la ley.
3. Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema, mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin la capacidad económica suficiente como campesinos, indígenas y trabajadores independientes, artistas, deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y al otorgamiento de las prestaciones en forma integral.

CLASES DE AFILIADOS
Pueden acceder al SGSSI varios tipos de afiliados a saber:

·      Trabajadores dependientes.

·      Trabajadores independientes.

Los trabajadores independientes pueden hacerlo de dos maneras:

·      Individual

·      Colectiva

Cuando se hace de manera Individual el trabajador independiente es responsable de realizar directamente sus aportes y realizar trámites administrativos ante las diferentes entidades de aseguramiento del Sistema General de Seguridad Social Integral.

Cuando se hace de manera Colectiva, es la entidad a la que  se asocie o agremie la que lo representa ante las Aseguradoras del Sistema General de Seguridad Social Integral, hace sus pagos, tramita sus incapacidades y realiza todo tipo de diligencias administrativas tendientes a garantizar su normal permanencia en el Sistema.

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TRAMITE DE AFILIACION AL S.G.S.S.I.

• Entrevista y presentación informativa: una vez el potencial asociado tome la decisión de pertenecer a ASMUCOL, se llevará a cabo una entrevista y presentación informativa, como una forma de acercamiento y conocimiento mutuo entre el asociado y ASMUCOL.

• Auditoria a la documentación requerida: Información y revisión de la documentación que se requiera para el ingreso del asociado, que de cuenta de la veracidad de los datos del asociado, tales como presunción de ingreso real, información de su grupo familiar, certificaciones de los empleadores para las domesticas por días, reporte de novedades, deudas con el sistema, y demás documentación exigida de acuerdo con la normatividad vigente.

• Selección de las Administradoras de Seguridad Social. Una vez revisada la documentación requerida, el asociado decidirá de manera libre a cuales  administradoras del SGSSI desea afiliarse, para lo cual ASMUCOL procederá a entregar las certificaciones necesarias para la vinculación de acuerdo al art. 3 del decreto.3615 de octubre de 2005.

• Diligenciamiento de formularios de asociación. Se procede al diligenciamiento de los formatos y formularios necesarios tanto para acreditar la calidad de asociado a la Mutual, como para acceder a todos los servicios de la seguridad social integral como afiliado colectivo.

Contrato de Asociación
Documento de afiliación a la ARP
Declaración de conformidad usuarios agrupados
Declaración de Afiliado al SGSSI

• Formato “declaración del afiliado al SGSSI”. Este formato ratifica la voluntad del asociado de afiliarse al SGSSI  través de la Asociación Mutual Colombia, ASMUCOL, tanto para independientes como para trabajadoras independientes del servicio doméstico por días.

Procedimiento para expedir certificados:  El procedimiento para expedir los certificados que requiera el asociado para efectos de afiliarse a la Seguridad Social se expedirán en la oficina principal de la ciudad en la cual se tenga sede y será entregado en una plazo no mayor a 24 horas; así mismo se dejara constancia en la oficina sede que se esta garantizado la libre elección de Entidad Promotora de Salud y Administradora de  Pensiones de acuerdo a la normatividad vigente.

Revisión documentación y aprobación o rechazo de la asociación.

El Representante Legal revisa la documentación avalada por el personal responsable y da visto bueno para la aprobación o rechazo del asociado. Paso seguido expedirá el certificado que lo acredita como asociado de ASMUCOL, con el fin de que el área operativa inicie el trámite de afiliación al Sistema General de Seguridad Social Integral.

Tramite de afiliación a la seguridad Social.

ASMUCOL con base en su autorización para realizar la afiliación colectiva, iniciará contacto con las diferentes Administradoras del Sistema General de Seguridad Social Integral para establecer el trámite para la afiliación colectiva de los asociados de ASMUCOL ante estas entidades, para tal efecto la mensajería de ASMUCOL procederá a la radicación de los diferentes documentos de afiliación y formatos de autoliquidación ante las entidades respectivas de seguridad social integral.

Entrega de documentación al asociado.

Cuando se tenga la documentación debidamente legalizada se organiza una carpeta específica para cada asociado y se le hace entrega formal de copia de la misma, para que cuente con toda la información necesaria respecto a su calidad de asociado y afiliado a la seguridad social y, específicamente como afiliado colectivo al sistema sin perder en ningún  momento su calidad de independiente.

La documentación incluye instructivos, carnes de afiliación, directorios informativos e información general sobre la utilización de los servicios a que tiene derecho en razón de su afiliación y las fechas en las que se deben realizar los aportes.

Los pagos a las Administradoras del SGSSI, se harán en el mismo mes  de recaudo tal como lo realizan los trabajadores independientes.

Inclusión en el sistema de información de ASMUCOL.

El grupo de Sistemas procederá a ingresar la afiliación a la base de datos de ASMUCOL, con el fin de poder hacer seguimiento y control mes a mes a las contribuciones del asociado y pagos de sus aportes de afiliación en seguridad social integral, y demás servicios a que pueda acceder el asociado, de acuerdo con los mecanismos de pago de aportes que se establecen por parte de cada entidad de seguridad social.

Seguimiento y control de la Afiliación.

El grupo administrativo hará seguimiento, control permanente y personalizado, de la situación de cada asociado, sus contribuciones y trámites relacionados con su afiliación y pagos de la seguridad social integral, para garantizar la efectividad de sus derechos y correcta prestación de los servicios a todos los asociados, además del pago de las prestaciones económicas.

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Si ninguna de sus inquietudes es resuelta por las siguientes respuestas, por favor comuníquese o entre en contacto con un asesor Asmucol, él le ayudará a resolver sus inquietudes.

¿Que es el Sistema General de Seguridad Social Integral? (SGSSI).
La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.

¿Que es una Asociación Mutual?
Según el decreto 1480 de 1989, las asociaciones mutuales se definen como personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas libre y democráticamente por personas naturales, inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales y satisfacer sus necesidades de seguridad social.

Cartilla Régimen Contributivo
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Cartilla Sistema General de Pensiones
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